عززت اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ مدونة قواعد السلوك الخاصة بها لجميع المشاركين في فعالياتها من أجل توفير بيئة آمنة وشاملة للجميع، بما في ذلك خلال مؤتمر COP28 المقبل في دبي. تؤكد مدونة قواعد السلوك المنقحة من جديد على موقف عدم التسامح مطلقًا مع جميع أشكال التحرش، بما في ذلك التحرش الجنسي، وتحدد الإجراءات التي يجب اتخاذها في حالات ارتكاب المخالفات. وسيرافق تنفيذه أنشطة التدريب والتوعية للحاضرين في الحدث.
"نحن ندرك الأهمية الحاسمة لضمان أن تكون مؤتمرات تغير المناخ شاملة ومحترمة وآمنة للجميع." وقال سيمون ستيل، الأمين التنفيذي للأمم المتحدة المعني بتغير المناخ: "نحن نواصل التعاون مع الأطراف والمراقبين والرئاسة لتعزيز القدرة المؤسسية على منع أي حوادث أو اتجاهات والاستجابة لها من شأنها أن تؤثر سلباً على شعور المشاركين والموظفين بالسلامة والانتماء". .
في يونيو 2023، تم تشكيل فريق عمل داخلي لتقييم مدونة الأمم المتحدة لقواعد السلوك الخاصة بتغير المناخ للأحداث وتقديم نصائح إضافية بشأن منع سوء السلوك والإبلاغ عنه، بالإضافة إلى تنفيذ الأنشطة التدريبية.
تتفق الأمم المتحدة بشأن تغير المناخ ورئاسة الدورة الثامنة والعشرين لمؤتمر الأطراف على أن المشاركة العادلة والهادفة في الأحداث لا يمكن أن تحدث إلا في بيئة عمل آمنة وشاملة، وهما ملتزمان بتعزيز التغيير الجيد في هذا المجال.
وفقاً لأحدث تقرير عن التركيبة الجنسانية الصادر عن الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ، لا تزال المرأة ممثلة تمثيلاً ناقصاً في عملية صنع القرار المناخي.
ويتم إنتاج التقرير سنويًا لمساعدة البلدان المشاركة في عملية الأمم المتحدة لتغير المناخ في تتبع التقدم المحرز نحو تحقيق هدف التوازن بين الجنسين في تنفيذ السياسات المناخية التي تراعي الفوارق بين الجنسين، على النحو المبين في برنامج عمل ليما المعزز بشأن المساواة بين الجنسين وخطة العمل المرتبطة بها.
وقد أبرز مؤتمر بون حول تغير المناخ هذا العام التوازن بين الجنسين بين مندوبي الحزب لأول مرة، مع تمثيل متساو للرجال والنساء. ومع ذلك، فإن التمثيل الزائد للذكور في تشكيل وفود الأطراف كان تاريخياً أقوى في مؤتمرات الأطراف مقارنة باجتماع منتصف العام في بون. على سبيل المثال، بين COP26 وCOP27، بلغ تمثيل الرجال في وفود الحزب حوالي 63%، مما يدل على اختلال كبير في التوازن بين الجنسين في التمثيل.
وتتضمن دراسة هذا العام أيضًا فحصًا للتوزيع بين الجنسين للمستفيدين من الصندوق الاستئماني للمشاركة في مؤتمرات الأمم المتحدة لتغير المناخ. وتعتبر هذه المنحة أداة هامة لتسهيل مشاركة الفئات الممثلة تمثيلا ناقصا، وخاصة النساء، في هذه المؤتمرات. قام الصندوق الاستئماني للمشاركة بتمويل 353 مندوباً معيناً من البلدان النامية في عام 2022، منهم 131 فقط (ما يزيد قليلاً عن الثلث) من النساء.
يقدم تقرير التكوين الجنساني لعام 2023 أيضًا قائمة مفصلة بأنشطة الأمم المتحدة المتعلقة بتغير المناخ لتعزيز التوازن بين الجنسين والعمل المناخي المستجيب للجنسين.
كجزء من مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ (COP28) في دبيسيتم عقد عدد من الأحداث المتعلقة بالنوع الاجتماعي والعمل المناخي. ومن بين هذه المؤتمرات المؤتمر المعني بالبيانات الجنسانية والبيئية، وحلقة عمل حول التحولات العادلة بين الجنسين، التي شاركت في تنظيمها منظمة العمل الدولية واتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ. بالإضافة إلى ذلك، سيكون هناك يوم مواضيعي حول النوع الاجتماعي وتغير المناخ في COP28، بما في ذلك حدث رفيع المستوى ومحادثة حول تمويل التحول العادل، بالإضافة إلى أحداث مختلفة في مختبر التأثير والتمكين.
المصدر unccc.int
(18)
(51)
(492)
ساعدنا في التحسين ، اترك اقتراحاتك أدناه:
