مخاوف البيئة العالمية - التحدي الأكبر لقادة الأعمال في العصر الحديث

تؤثر التغييرات البيئية على الأشخاص الذين يعيشون في مناطق مختلفة في جميع أنحاء العالم. كوكبنا يتجه نحو كارثة بيئية وسيثبت أنه ضار للغاية إذا لم يتم اتخاذ إجراءات عاجلة ". أظهر تقرير جديد صادر عن التحالف العالمي للتعليم العالي CEMS أن البيئة أثبتت أنها أكبر تحد يواجه قادة الأعمال.

استند التقرير إلى دراسة استقصائية أجريت على 4206 مهنيًا يعيشون في جميع أنحاء العالم. اعترف 43 ٪ من المستجيبين بأن المناخ هو أكبر مشكلة يجب التعامل معها ، يليه التقدم التكنولوجي (26 ٪) ، والتغيرات في مراكز القوى الاقتصادية والسياسية العالمية (14 ٪) ، وعدم الاستقرار السياسي (6 ٪) ، والأوبئة في جميع أنحاء العالم (3 ٪). .

"نناقش التنوع البيولوجي والمناخ وكأنهما خارجيان ومنفصلان عنا: المناخ" يفعل شيئًا ما "أو التنوع البيولوجي" في وضع صعب. واحدة من أكبر الصعوبات هي إقناع الأفراد بأن القضية هي الناس وتنازلنا المذهل عن نهتم بأي شيء غير أنفسنا ، "كتب ديرك إس. هوفوركا الأستاذ بكلية إدارة الأعمال بجامعة سيدني في نظم معلومات الأعمال في التقرير.

لقد حان الوقت لقادة الأعمال أن يفهموا أنهم إذا كانوا بحاجة إلى جمعياتهم وأفرادهم وتنوعهم البيولوجي - العالم - لكي يزدهروا في المستقبل ، فإنهم بحاجة إلى تغيير أيديولوجيتهم. يجب أن تبتعد عن الدور الأساسي للربح والتركيز على القيم المختلفة ".

وفقًا للأمم المتحدة (UN) ، إذا أخذنا في الاعتبار السيناريو الأسوأ ، يمكن أن تؤدي انبعاثات ثاني أكسيد الكربون إلى زيادة درجة الحرارة العالمية بما يصل إلى 2 درجة مئوية بحلول نهاية القرن. نحن لسنا على الهدف لتحقيق هدف ترتيب باريس للاحتفاظ بالاحترار العالمي من تجاوز 4.4 درجة مئوية فوق مستويات ما قبل الصناعة ، والذي يُنظر إليه على أنه الحد الأعلى لتجنب أسوأ تداعيات من تغير المناخ.

من الظروف الجوية القاسية ، وفقدان التنوع البيولوجي ، إلى الفيضانات والحرائق ، نواجه جميعًا عددًا كبيرًا من التهديدات. لمعالجة تغير المناخ ، نحتاج إلى أنواع جديدة من القادة. في الماضي ، كان من المفترض أن يتواجد الرواد داخل الجمعية لزيادة الفوائد. ومع ذلك ، فقد تغير هذا على مدى السنوات ال 25 الماضية أو نحو ذلك.

"على نحو متزايد ، توسع الشركات نطاق تركيزها ؛ وتفكر في النظم البيئية لأصحاب المصلحة الخارجيين. لقد رأينا صعود هذا النوع من القوة الثلاثية التي تتفاعل مع الهيئات التشريعية والمنظمات والمجتمعات أو الشبكات المشتركة."

تتضمن الاقتراحات لرواد الأعمال الانتقال إلى التفكير طويل المدى والأجيال ، والعمل مع الممثلين لوضع أهداف استدامة واضحة وقابلة للقياس الكمي ومؤشرات أداء رئيسية لكل قدرة تجارية ، بالإضافة إلى الانتباه إلى الأصوات عبر الجمعية - لا سيما الأفراد الذين يدافعون عن احتياجات أخرى غير فائدة المساهمين.

من خلال إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية التي تتطلع إلى تدابير ESG أكثر شمولاً وتعرض طرق التصرف الصحيحة ، سيقوم الأفراد بإجراء تغييرات طفيفة تضيف معًا تحولًا كبيرًا للمؤسسة. تتضمن التوصيات المختلفة تعليم الموظفين تأثير عملهم على البيئة بغض النظر ، والتأكد من أن القادة مهرة للتفكير والعمل في نموذج الاقتصاد الدائري.

المزيد من الأنشطة المباشرة التي يمكن لقادة الأعمال القيام بها تشمل قيادة اجتماعات استماع منتظمة مع الممثلين ، وإنشاء مجموعات مهام متعددة الوظائف مع مبعوثين طبيعيين ، والتعاون مع المؤسسات التعليمية وتعريف وحدات التعلم مع العمال الذين يركزون على إظهار قابلية الصيانة أو التنوع أو الاعتبار أو المرونة.

التهديدات التي نواجهها لا تتعلق بإنقاذ الكوكب أو حماية الأنواع المهددة بالانقراض في هذه المرحلة. وقال بالت إن التهديدات التي نواجهها وجودية. جميع العلامات تسلط الضوء على الانقراض الجماعي - الانقراض الجماعي السادس طوال فترة وجود الأرض ".

مصدر الأخبار: https://www.businessnewsaustralia.com/articles/global-report-reveals-environment-as-the-biggest-concern-for-business-leaders.html